在处理医疗纠纷或保险理赔时，确保信息的真实性和准确性至关重要。如果您的工作单位要求您将病历中的受伤地点修改为“在家”，并以此来减少自己承担的医疗费用，这可能会违反医疗保险的规定和合同条款。根据法律规定和行业标准，雇主应提供合法且合理的医疗服务，并不应以任何方式影响员工的医疗待遇或其他福利权益。 如果您对更改后的病历记录有疑虑，建议向相关专业人士寻求帮助，例如专业的医疗法律顾问或者人力资源专家。他们可以为您提供关于如何保护自己的权利以及可能的法律途径的信息和支持。此外，与您的雇主进行积极沟通，表达您对于这一政策的担忧和期望，以寻找一个双方都能接受的解决方案。通过协商解决争议，通常能够避免不必要的冲突和法律诉讼。