您好，根据您的描述，您在饭店工作期间可能违反了劳动法的规定。以下是一些建议。 沟通协商。首先，您可以尝试与雇主进行沟通和协商。表达您的不满并询问是否可以提前结束合同或获得补偿。 保留证据。如果您已经准备好离开，请保留所有相关文件和记录，包括工资单、工作证或其他证明您在职的文件。 合法维权。了解并遵循当地关于解除劳动合同的相关法律规定，确保您的权益得到保障。 寻求帮助。如果情况复杂或者您无法自行解决，可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，他们将为您提供专业的指导和支持。 希望这些建议对您有所帮助。请注意，具体的解决方案可能会因地区政策的不同而有所不同，因此建议您具体咨询当地的法律法规和专业人士的意见。