在公司申请破产的情况下，员工可能会面临一些经济上的困难。关于具体补偿的细节，通常取决于当地的法律法规以及公司的破产程序。 首先，关于员工的工资和福利，如果公司在破产前已经支付了应得的工资和福利，那么这些款项应该由清算组优先处理。如果公司尚未支付所有应得的工资和福利，或者支付的部分无法满足全部需求，那么清算组可能需要从其他财产中分配资金来弥补不足部分。 其次，关于住房情况，由于您提到的“购买的公司公寓楼”，这可能涉及到产权归属的问题。如果您是在公司购房时作为雇员的一部分，那么该物业很可能属于公司而非个人。在这种情况下，您可能有权要求清算组将该物业转移给您，并按照当地法律规定进行相应的分割或分配。 最后，需要注意的是，在清算过程中，企业可能会对资产进行评估并确定其价值，然后根据评估结果来决定如何分配剩余的资产。因此，您可以通过与清算组沟通，了解您的权益和可能获得的具体补偿方式。 总之，具体情况需要通过专业人士的帮助来分析和确认。建议您尽快联系专业的法律顾问以获取更准确的信息和指导。