你好 我是司机给老板开车21天 工资大概四千不到 要了一个多月了 就是不给 这个事情怎么处理 谢谢

2025-09-28 23:02
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户。 您好!感谢您向我咨询关于工资的问题。根据我国劳动法的相关规定,劳动者享有按时足额获得工资的权利。如果您与雇主存在争议,建议您采取以下步骤来维护自己的权益。 首先,您可以尝试直接与雇主沟通,表达您的不满和要求。如果情况较为复杂或无法解决,可以考虑寻求第三方调解或者仲裁。 如果以上方法都无法解决问题,您可以考虑通过法律途径维权。这包括但不限于向当地的人力资源和社会保障部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等。 在维权过程中,务必保留好相关证据,如聊天记录、工作证明、考勤记录等,以便于后续的维权活动。 最后,提醒您在维权的过程中要遵守相关的法律法规,避免因不当行为导致更严重的后果。 希望上述信息对您有所帮助。祝您早日解决问题,生活愉快! 此致 敬礼! [您的名字]

2025-09-28 23:02:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28308今日律师解答 47357

相关推荐
工地受伤应该走伤残鉴定,还是工伤鉴定,这两者有什么区别,8级伤残应赔偿多少钱 1回答
父亲在禹州市看守所 合同工 12年多 没有社保 去年签了很简单的合同 想咨询专业律师 1回答
我去求职过程中,他发布的公司信息不服,冒充他人公司,收取额外的费用,这算不算诈骗 1回答
在工作时间,工作岗位突发疾病,后因病情加重,前往医院医治,因为是头晕、胸闷、胸痛、感觉气上不来、四肢无力导致自己半路开不了车了,当时,本人言语表述困难且无力,导致无法自己去医院了,当家属给患者打电话时,患者简单的说了自己不舒服,因为家属不在身边,当家属赶过去的时候,花了20分钟的样子,后来看到情况不好,立即打电话给患者的爸爸来帮忙,当他爸爸赶过来的时候,花了20分钟的样子,接着拨打120,送医院救治,一路抢救,无效死亡,这算工亡不? 1回答
在工厂做的不习惯 要提前辞工 老板说只能按70%结账 这个70%在劳动法上是可以当走即结的么? 1回答
你好 我是司机给老板开车21天 工资大概四千不到 要了一个多月了 就是不给 这个事情怎么处理 谢谢 1回答
和学校签订了三方协议 然后不想去了 学校不同意 想知道直接不去可以吗 1回答
您好,三个月前,我对象在一家商场里的游乐场玩,脚部骨折,和商家之前商议可以补偿医药费和误工费,现在已经痊愈,由于我对象和工作到位没有签订劳动合同,没有银行流水,只有单位开的工资证明,商家说不能报销,我想咨询一下,这种情况要是起诉可以要到误工费吗 1回答
员工上班途中受伤算工伤吗我一早骑电瓶车上班由于昨天下雨路滑两棵门牙摔断。 1回答
我在一个保安公司上班 鉴定了合同 总公司派了几个人 然后我们这个岗 人就多了,跟我说让我去别的地方上班 工资待遇跟不和现在一样 等公司换地方我在回来 这样算是 开除吗 或者我可以向公司要赔偿吗 1回答
查看更多