根据《劳动民法典》的规定，用人单位在试用期内不得随意变更工作岗位或调动工作地点，除非符合法律规定的情形。如果公司在试用期内要求您改变工作地点而您不愿意，您可以拒绝并继续履行您的试用期义务。如果您已经完成试用期，并且愿意接受新的工作地点，那么您有权获得相应的补偿，例如工资和福利等。因此，在这种情况下，建议您与雇主协商，争取得到合理的补偿。