您在两个不同的企业在不同时间工作期间的养老保险情况需要根据您的具体情况来判断。 首先，关于养老保险是否应该由个人承担的问题，我国法律规定，企业和个人共同缴纳养老保险费，形成养老保险基金，用于支付参保人员在退休后的生活保障。因此，即使是在不同的企业之间存在工作变动的情况，也应当按照国家规定进行相应的缴费和待遇享受。 其次，在您的情况下，如果在第一家企业工作的90年2月到92年10月期间没有缴纳养老保险，那么这部分费用可能需要由您自己承担。因为这是由于单位未能按时足额缴纳导致的结果，而这种情况下产生的责任应由单位承担。如果您已经办理了退休手续，并且没有及时领取到应有的养老金，您可以向相关机构或部门反映，要求补发或者赔偿。 最后，对于92年7月至9月期间因单位原因无法正常缴纳养老保险的情况，建议您详细查看当时单位的财务记录，了解具体的扣款情况，必要时可以申请相关部门的帮助调查。同时，也可以考虑通过法律途径解决这个问题，以维护自己的合法权益。 总之，无论在什么情况下，养老保险的缴纳都是有规定的，而且一旦出现问题，都需要按照法律法规来处理。希望上述信息对您有所帮助。