您好！关于您在酒店工作时的解雇事宜，建议您首先详细阅读您的劳动合同，以了解具体的条款和条件。如果劳动合同中有关于解雇的规定，并且这些规定适用于您的情况，您可以依据合同中的相关条款提出申诉。 此外，如果您认为自己被无故解雇，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请劳动仲裁。他们可以根据事实和法律规定，对您的权益进行公正评估并作出裁决。 在处理此类纠纷时，建议您寻求专业的法律顾问帮助，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也可以尝试与酒店管理层沟通，寻找解决办法，避免进一步的冲突和纠纷。希望这些建议能为您提供一些参考。