您好，根据法律规定，如果宿舍管理员认为只有使用自己的身份证才能获得钥匙，并且要求在配钥匙之前将身份证作为抵押物，则可能构成侵犯他人财产的行为。此外，如果您没有得到足够的证据证明宿舍管理员认为只有使用自己的身份证才能获得钥匙，那么他们可能并没有合法地行使他们的权利。 然而，对于您提到的加班和配钥匙的问题，这通常属于雇主与员工之间的劳动关系范畴，涉及工资支付、休息时间和工作条件等方面的规定。在这种情况下，您可以向当地的劳动监察机构或相关部门反映您的情况，以确保您的权益得到保障。同时，建议您保存所有相关证据，以便将来进行进一步的法律行动。