尊敬的客户， 您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得正常工作期间的工资。如果您的公司未能按照约定的时间支付工资，则您有权利向公司提出立即结算的要求。 通常情况下，除非双方另有约定，否则公司的工资应当每月至少一次发放，并且应包括所有已工作的天数的工资。如果您发现工资未及时支付或存在拖欠的情况，请尽快与公司进行沟通和协商。 请注意，如果您已经向上级领导反映情况并希望得到解决，但仍未见成效时，您可以考虑通过法律途径寻求帮助，例如向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者直接提起诉讼以维护自己的合法权益。 最后，我建议您保留相关证据，如工资单、通话记录等，以便在未来需要时作为支持材料使用。同时，在处理此类问题时，保持冷静、理性是非常重要的。 祝好， [您的姓名]