首先，根据法律规定，您有权要求赔偿您的损失。然而，如果您的雇主拒绝支付这些款项，您可以考虑采取以下步骤。 与雇主进行沟通。尝试直接与您的雇主联系，并说明您的情况。如果您能提供充分的证据证明您的伤势是由于工作导致的，并且您的雇主没有履行其应尽的责任，他们可能会更愿意与您协商。 向劳动仲裁机构寻求帮助。如果您仍然无法解决这个问题，您可以向当地劳动仲裁机构提出申诉。在某些情况下，劳动仲裁机构可能能够调解双方之间的争议并最终确定赔偿金额。 考虑聘请律师。如果您决定通过法律途径解决问题，建议聘请一位经验丰富的律师。律师可以帮助您收集证据、制定策略，并在必要时代表您出庭辩护。 请记住，您有权利保护自己的权益，无论遇到什么困难，都不要放弃追求公平正义的机会。