您好，首先建议您与老板进行协商解决。如果协商不成，可以考虑以下几种方式。 向劳动监察大队投诉。向当地劳动监察大队投诉，由其对雇主的违法行为进行查处。 申请劳动仲裁。若经过协商和调解后，仍无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求解决纠纷。 寻求法律援助。在上述途径都无法解决问题的情况下，可以寻求法律帮助，委托律师代理诉讼或仲裁案件。 请注意，在处理此类纠纷时要保留相关证据，如工作证明、工资条、聊天记录等，以便于后续维权。同时，维护自身合法权益的同时也要注意尊重他人权益，避免因过激行为引发不必要的冲突。