公司可以对未入职员工进行罚款吗？没有签任何协议 _免费法律咨询

给老板做几年事不肯写欠条扣车违法吗 1回答

公司倒闭，对外成是合并。现在要求我们离职，但是入职1年多了，公司一直没给盖劳动合同章，劳动合同及资料都在我们手里，赔偿可以赔多少？公司8.2通知但是非正式通知倒闭的，8.31号离职，还可以有一个月代通知金么 1回答

我是暑假工，手受伤了，班长让我搬东西，我搬的慢，班长就下来说我，我说我不干了，然后就走了，她说记你旷工，请假也不同意 1回答

在厂职工12小时工作制没有轮休合法吗，而且反而上8小时的可以轮休，轮休只算放假工资，国家法定节假日就跟别说了，上班了还不加工资。 1回答

预支工资扣押身份证合法吗? 1回答

您好！我是一名销售员，任店长职务！现在怀孕3个月，店铺因销售业绩差合同到期要撤店！公司安排我去别的店当店员！店长跟店员工资待遇是不一样的！公司这样安排是否合理！女性在怀孕期间不可以降职，降薪吧？ 1回答

你好，我在单位工作了快7年，保险交了五年，前段时间单位说公司效益不景气，欠我们3个月工资，给我们放假3个月，现在告诉我们说如果自己提出离职马上给我们开工资，单位就是想让我们自己主动提出离职，您看我应该怎么办 1回答

公司7月12号在工作群里发的关于拓新店的奖罚制度，要求每个月都要开发一家新店，我是6月18号到公司工作，不到一个月，也没签转正合同，开资时直接扣了300块罚金，给的理由是虽然7月给的时间不到一个月，但是还是自己没有放弃休息的时间去跑业务！他这个钱扣的合理么？还有一件事，7月1号公司公布满勤制度，工作满26天算满勤，满勤奖200，也没有交代是包含在原有的底薪里，这个月的工资，还是按照原先的底薪发的，找到人事，人事的理由是满勤底薪，底薪中包含满勤，可是当时并没有这么说，也没有明文规定，他现在工资的这个开法合理么，他所说的理由合理么？ 1回答

茂名农村户口建筑死亡赔偿标准 1回答

现在厂子搬迁了，不想上班，老板不给补偿 1回答

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秦律师

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