在厂职工12小时工作制没有轮休合法吗,而且反而上8小时的可以轮休,轮休只算放假工资,国家法定节假日就跟别说了,上班了还不加工资。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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