我老公在2016年2月在太白河金矿受工伤,今年四月鉴定为十级工伤,受伤钱平均工资2500,现在能赔多少钱

2021-05-31 11:14
1个律师回复
咨询我

主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师。

2021-05-31 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28735今日律师解答 51632

相关推荐
在工地上班东西掉下来砸到脚 1回答
在房地产公司做拉访 已经10多天 那边承诺一个月满4天便发工资 但昨天被查到我拉了一组虚假客户 说要扣除我所有工资 还有工作20余天并没犯错的组长所有工资 我们都是大学生 工作前也并没有签订合同 我该怎样维护自己的权益? 1回答
您好:我想咨询一下公司要求员工上厕所或喝水都要登记,这种规定合法违规吗?是否侵犯人权?谢谢。 1回答
打工摔伤了,没人管,医药费1万 1回答
老师你好!我的手是2016年12月31日受伤,第一次手术没有做好,5月份又做了一次手术,鉴定是十级,可是现在是神经有问题,可能面临截指,以后能重新鉴定吗?这期间公司该不该给工资?该给多少? 1回答
我因病致残高位截瘫,多年不能上班。现在单位把我工资全面停发,现在生很艰难…!我该怎么办…? 1回答
我们公司因为工作地址发生变更,公司搬家,CEO更换,在搬家之前人事财务部总监答应给我转为出纳岗位,同时我也填写转岗申请,并且人事部门领导和财务会计已经签字,差人事总监的签字,搬完家后人事财务总监离职,新来的人事总监不承认我的转岗要求,理由是人事总监没用签字。请问这样可以进行劳动仲裁吗?会得到支持吗?另外公司搬家的工作地点太远,我是否也可以申请劳动仲裁,或者因为搬家太远无法承受上下班时间,可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我辞职走人吗? 1回答
男朋友是做伊利牛奶业务员的,老板说达到业绩目标提成2块,达不到1块8毛每提,超出的提2块5,上个月他目标4000,已经超出5000的销量,但是发工资的时候扣了3000,后来找老板商量,老板说他负责的区域大超市有请导购员的然后销量达标提成有导购员的店就折半,就是导购员提成两块,业务员销量达标提成只有一块,所以扣了他几千块钱,这样和法吗? 1回答
你好,我今年十七岁。暑假在一所大学做招生兼职,跟我一起的同学打架伤人(我没有动手),老板让我同学他家人赔医药费,我同学他家人不赔。我们老板就说要去我们学校拉横幅,还要加上我的名字,这事不关我什么事,他这样做有没有侵我的什么权?还有就是,他同学以为他们招生是违法,让我拍张照片给他(他已经被开除)。我跟老板说了拍照这事,我们老板就让我拍,说我拍了就泄露公司机密,结工资让我走,然后我就拍了。现在找他要工资,他又说我泄露机密而不给我工资。(我是先跟他说了拍照这事,后面才拍的)我想请问一下我这个月工资能不能要回来?(刚好工作一个月)请用短信回我,谢谢 1回答
72岁的老人在厂里上班,5天,不舒服,坐着休息,站起来就去世了 1回答
查看更多