我因病致残高位截瘫,多年不能上班。现在单位把我工资全面停发,现在生很艰难…!我该怎么办…?
回答数:657
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 28736 人今日律师解答 51645 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额