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2021-05-31 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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您好！我在国企工作，薪酬分为基础薪和效益薪发放，其中基础薪按月发放一部分生活费，五险一金也依基础薪为基础扣交，还有一部分预留，以上都有月工资表记录。等年底绩效考核后，却发现薪资总额低于月工资表乘12个月的总额，也就是说连正常预留都拿不回来。考核为合格。这正常吗？谢谢！
2021-05-31 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
