在江苏湖州公司上班受伤,已做工伤认定,不付钱

2021-05-31 11:14
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工伤八级,县残联说不符合办理残疾证的标准。但是网上查询还说可以,我想问问律师,我可以办理吗?我是腰椎骨折,27岁,回复后医生说不能弯腰搬重物。下图是我们县残联说的标准 1回答
公司倒闭,对外成是合并。现在要求我们离职,但是入职1年多了,公司一直没给盖劳动合同章,劳动合同及资料都在我们手里,赔偿可以赔多少?公司8.2通知但是非正式通知倒闭的,8.31号离职,还可以有一个月代通知金么 1回答
我是韩国乐扣公司第三方的员工,是北京乐扣公司派遣我到吉林省担任销售管理的工作,我工作向沈阳汇报,沈阳分公司黄了,现在北京呢要跟我解聘,解除劳动合同。然后我的合同的跟北京签,合同上完全没有体现沈阳的字样。沈阳分公司已经注销,是不是跟我没有关系?现在公司提出调岗,去北京或者威海,我都去不了。 公司给出的赔偿是n加一,我在公司工作六年,给六个月工资加一个月工资,我想问一下,我能不能申请两倍赔偿,或者是,申请合同执行到年底,我合同的到期日为17年12月31日。我如果合同执行到年底的话,我是不是就没有那个加一的赔偿?就是只有n的赔偿,也就是额外再给我六个月工资没有那个加一的一个月工资了。 1回答
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您好,我想咨询一下,常年从事野外钻探工作,在野外的临时宿舍猝死,能算作视同工伤吗? 1回答
我们公司因为工作地址发生变更,公司搬家,CEO更换,在搬家之前人事财务部总监答应给我转为出纳岗位,同时我也填写转岗申请,并且人事部门领导和财务会计已经签字,差人事总监的签字,搬完家后人事财务总监离职,新来的人事总监不承认我的转岗要求,理由是人事总监没用签字。请问这样可以进行劳动仲裁吗?会得到支持吗?另外公司搬家的工作地点太远,我是否也可以申请劳动仲裁,或者因为搬家太远无法承受上下班时间,可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我辞职走人吗? 1回答
1.离职没有提前给公司提出离职 2.离职时没有交接任何客户资料 3.参与集体离职 但是离职时,老板在离职表上签了字了 公司应当发放工资吗?原因是? 1回答
我因病致残高位截瘫,多年不能上班。现在单位把我工资全面停发,现在生很艰难…!我该怎么办…? 1回答
我在煤矿工作在井下干活耳朵振轮了, 煤矿会赔偿吗? 1回答
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