上班50天，没有发工资_免费法律咨询

您好员工辞职多久后还可以申请公司补交社保? 1回答

在江苏湖州公司上班受伤，已做工伤认定，不付钱 1回答

现在厂子搬迁了，不想上班，老板不给补偿 1回答

我是韩国乐扣公司第三方的员工，是北京乐扣公司派遣我到吉林省担任销售管理的工作，我工作向沈阳汇报，沈阳分公司黄了，现在北京呢要跟我解聘，解除劳动合同。然后我的合同的跟北京签，合同上完全没有体现沈阳的字样。沈阳分公司已经注销，是不是跟我没有关系？现在公司提出调岗，去北京或者威海，我都去不了。公司给出的赔偿是n加一，我在公司工作六年，给六个月工资加一个月工资，我想问一下，我能不能申请两倍赔偿，或者是，申请合同执行到年底，我合同的到期日为17年12月31日。我如果合同执行到年底的话，我是不是就没有那个加一的赔偿？就是只有n的赔偿，也就是额外再给我六个月工资没有那个加一的一个月工资了。 1回答

我跟个体老板打工，现在不想干了，但是我早已经提前一月给他说过了，现在老板压我工资老板说等他找到人我才能走，但是他要是找不到人我应该怎么办？？ 1回答

我老公在2016年2月在太白河金矿受工伤，今年四月鉴定为十级工伤，受伤钱平均工资2500，现在能赔多少钱 1回答

去北京越级上访回来单位叫离岗合法吗? 1回答

我2017年5月25至2017年，8月16日，在公司任职。1.在这期间没有给我签劳动合同。 2.我是2017年7月27日提交离职申请书，准备8月27日正式离职，但是公司突然在8月12日提出让我8月16日就让我离开公司。我由于不懂劳动法就没有反抗并且签了离职书。 3.现在8月1日到8月16日的工资还没有发放。 4.公司给我说第一个月工资3000，接下来的基本工资是2400（如果有出单的话工资是3000，我有出单）。但是公司在7月15日只发我6月份的工资2000元，8月15日也发7月份工资2000元，理由是我没有做满3个月。 4. 1回答

您好！我在国企工作，薪酬分为基础薪和效益薪发放，其中基础薪按月发放一部分生活费，五险一金也依基础薪为基础扣交，还有一部分预留，以上都有月工资表记录。等年底绩效考核后，却发现薪资总额低于月工资表乘12个月的总额，也就是说连正常预留都拿不回来。考核为合格。这正常吗？谢谢！ 1回答

您好！我是一名销售员，任店长职务！现在怀孕3个月，店铺因销售业绩差合同到期要撤店！公司安排我去别的店当店员！店长跟店员工资待遇是不一样的！公司这样安排是否合理！女性在怀孕期间不可以降职，降薪吧？ 1回答

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秦律师

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