您好！我妈妈在一个工厂上班，现在工厂因火宣布倒闭，我妈工作了7年，现在老板只愿意_免费法律咨询

单位以打包算加班费和补偿金合法吗 1回答

情况如下：一、公司每天有业绩指标，没完成业绩目标会有以下惩处:1.一个月一天假，第二星期后门店指标没到80%和个人目标没到80%放假需要3点到岗8点下班进行补班；2.每周有一天必须10点上班12点下班；3.月底门店业绩不理想每天10点上班，12点才下班。而且每个员工每个月都压500元风险金，有同事离职至今没收到风险金，但是合同没有这一项。二、本人与公司签的合同是三年，现在工作一年提前30天申请离职公司不批（公司人口流动非常大）请问1：公司这种加班行为算不算违法 2：公司不批我应该怎么离职维护自己的权益 1回答

尊敬的律师，我现向您资询一下我的问题，我是巢明人，在铜打工，以前在私人煤矿，现在关掉了，后期零八年来到富鑫铜厂下属单位巨宏老务公司打工，在贸厂下煤和焦碳，15年在医院检查发现现得了矽肺病，我找老板看，老板说不是在他那得的，干煤矿干的，不给看，我进他们公司又没提检，又没给我们买保险，这两年我看了多少钱，当时我孤身一人亲人又不在铜陵，病情又严重，又急需住院，拖了多少天，公司说什么人道主义，写了一份什么以后不找他们的忇议，让我签了字，给了我一万二干元，我又不懂法律，当时也病垂呼吸都困难，就签了，就住院去了，，我也不懂法，只想资询您一下，我这种情况时隔快两年多了，还能找到他们吗？我签的那个忇议有效吗？ 1回答

我是11月9号的预产期，产假至3月28号左右结束，按照劳动法提前30天提出离职申请的规定，如果我于3月28号递交申请报告，于4月28号正式离职，单位需要给我生育津贴吗 1回答

我是退休员工，现在在一个单位又上班，现生病了医生开病假有病假工资吗，单位只批7天假，后几天不批我能告它吗，与现公司没签任何劳务合同，后期病假时它们辞退我，我怎么为权 1回答

企业以扣代罚违法吗您好我是一位公交司机，在8月11号在路口绿灯时前车玩手机没开，由于我们有时间考核，我一把方向拉出去，绿灯时间只有14秒，到路口变红灯了，我立刻停下，当时是逆向位置，但没有造成路堵和事故，公司以此为由，扣了我一千三百元服务奖，一百五十元三无奖，一百元违章奖，一千七百多元绩效奖，请问公司这样做违法吗？上班时间不方便接电话，请短信回复，谢谢！ 1回答

专家您好!我从2006年开始在公办学校做临时工，至今学校一直没有为我交养老保险，我可以要求学校为我补齐2006年至今的养老保险吗？我应该通过什么途径去解决这问题？急等回复，谢谢！ 1回答

你好，我今年33，2012年3月份进入一家国企上班。当年9月份出了一次工伤。从4米多高的地方摔下，住院了半年，单位只负了医药费。后面一直做到现在。差不多六年了。单位除了交意外险。什么也没有，也没有签定任何合同。现在因末位淘汰，服务不满意辞退我，我应该怎么办？还请哪位律师给我出出主意！不胜感激！！！ 1回答

公司人事和员工协商不一致，直接给员工发闭店通知，规定日期到公司报到，给工作安置，如果不去，公司说是旷工，我们该怎么办？ 1回答

我在惠州龙旗上班，急辞不知道工资怎么扣 1回答

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孙律师

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