您所描述的情况涉及医疗纠纷和健康损害责任的问题。如果您在入职前进行的体检显示您的身体状况良好，并且医院确认您的健康状况没有问题，那么这可能意味着您的疾病是由其他因素（如遗传或环境）导致的。 然而，如果您的病情是在入职后的不久后被诊断出来的，而且这个结果与之前的结果不一致，这可能会引起对之前的体检报告的怀疑。在这种情况下，您可以考虑向当时的体检机构提出质疑并要求其重新评估您的健康状况。 此外，如果您认为自己的健康受到了损害，您可以考虑根据相关的法律法规提起诉讼，要求赔偿。具体的赔偿金额将取决于您受到的具体伤害以及法院判决的标准。 请注意，这些建议并不替代专业的法律意见。建议您寻求法律专业人士的帮助以获取更准确的法律建议。