尊敬的客户， 根据您的描述，您与肇庆公司的劳动关系已经终止，而您作为外派服务人员，原职位和待遇并未发生变化。关于重新签订劳动合同的问题，一般情况下需要遵循以下步骤。 了解新合同的内容。在新的劳动合同中，应明确您的工作岗位、薪资待遇、福利保障等方面的具体条款。 确认合同的有效性。确认新的劳动合同是否符合当地的法律法规要求，并确保其合法性和有效性。 完成签约手续。双方应当按照规定程序完成合同的签署过程。 关于社会保险，如果您选择不续签劳动合同，则建议您及时办理转移至上海的社保手续。具体操作可能包括联系当地的社会保险机构进行咨询或申请转移。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能会因地区政策、个人情况等因素有所不同。对于具体的法律问题，强烈建议您咨询专业的法律顾问以获得准确的解答和指导。 祝您生活愉快！