在我国，劳动法规定了劳动者有休息的权利。如果您在工作中感到疲劳或者身体不适，您有权要求停止工作并获得适当的休息和恢复时间。此外，根据法律规定，企业不得强迫或非法限制员工的工作时间和加班时间，以确保员工的合法权益得到保障。 至于您的具体问题，建议您可以向当地的劳动监察部门或者工会寻求帮助，了解有关法律法规的具体情况，并提出合理的要求。同时，也可以考虑通过协商解决争议，以维护自己的权益。