您好，根据我国劳动法的规定，劳动者有权要求用人单位支付其未领取的工资，并且在离职时享有相应的补偿金。如果您已经按照正常程序完成了辞职手续，并且已经与雇主进行了协商但未能达成一致，您可以考虑以下几种方式。 与雇主进行直接沟通。尝试直接与您的雇主联系，表达您对未领工资和未得到应有的补偿的不满，并询问是否可以尽快解决这个问题。 寻求第三方帮助。如果与雇主无法达成协议，您可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动监察部门或劳动仲裁委员会等机构介入处理。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体的法律程序可能包括起诉、申请劳动仲裁等步骤。 请记住，任何情况下都要保持冷静和理智，避免因情绪激动而做出过激的行为。希望上述建议能帮到您，祝您早日解决问题并获得满意的解决方案。