根据《劳动法》的规定，劳动者享有休息和休假的权利。在法定节假日和休息日，用人单位应当安排劳动者休息。因此，在工休假期间遇到双休日时，如果该双休日在工作时间之外，则不需要去值班。 但是，需要注意的是，具体的情况需要根据当地的具体规定来确定。例如，有的地区或单位可能会有特殊的规定，要求职工在休息日必须上班，这种情况下就需要按照相关规定执行了。另外，对于加班的情况，也需要遵守相关的法律法规。