您好!我在试用期内辞职了,因为之前不知道试用期内辞职只要提前三天通知就可以解除劳动合同我就交了辞职书。最后离职日是领导写的要一个月。现在过了大半个月我才知道,我现在跟领导说我要提前走领导不同意!如果我在这种情况下直接走了他会不会扣我工资啊?

2025-06-11 02:06
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在试用期内提出辞职,并且按照法律规定,应当提前3天书面通知用人单位。您的行为符合相关法律规定,因此您有权要求提前3天通知解除劳动关系。 至于您提到的“领导不同意”,这可能是因为您未按照规定时间提交辞职申请或有其他原因导致双方未能达成一致。在这种情况下,您可以尝试与领导沟通解决这个问题,或者考虑向人力资源部门寻求帮助和建议。 关于是否会被扣工资的问题,通常情况下,只有在员工违反公司规章制度的情况下才会被扣除工资。如果您没有违反任何公司的规定,那么就不应该被扣工资。但是,具体的处理方式还需要参考您所在公司的具体政策和流程。 总之,在处理这种情况时,请尽量保持冷静和理性,以维护自己的合法权益。同时,也可以通过合法途径解决问题,比如向劳动监察大队投诉等。

2025-06-11 02:06:06

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