我是煤矿工伤鉴定四级,现在单位每月发放伤残津贴,以伤残津贴为基数单位代缴养老保险,失业保险个人税合理吗?

2025-10-03 16:05
1个律师回复
咨询我

根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,享受以下待遇。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 因此,您在工伤鉴定后应获得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。对于您的社保缴费问题,建议您联系当地的社保局或税务机关了解相关政策规定,并按照当地政策进行缴纳。

2025-10-03 16:05:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23352今日律师解答 47802

相关推荐
我老公是开水泥罐车的,,他和他一个不错的伙伴一起干,但是人家是老板,我们是打工的,挣多挣少全听人家的,我们只是挣个运费,跟他干了2年多了,钱还没结清,一要钱就没有,要不就说年底给,您说怎么办,这不给人愁死吗?您教教我该怎么做! 1回答
老板拖欠工资,7月26号问他要5月份的工资,他口头答应了。今天7月27号去问他,他故意刁难,不给工资。该公司是小公司没有签劳动合同。 1回答
你好,我母亲去年下班途中,出车祸不幸去世了,肇事车主承担主要责任。请问,这种情况可以申请工伤吧。但是,由于在私人企业工作,没有签订合同,也没有证明材料和物品,厂里人不熟也无法找证人,但厂方给我母亲买了意外保险(已赔付),还有我母亲出事后把他的当年工资转给我家人了。请问这种情况,我如何证明厂方和我母亲的雇佣关系?谢谢 1回答
做暑期工 只和厂里签了劳动合同 但是中介口头上说要做到规定时间才能离职 不然没工资 请问一下这个受法律约束吗 如何解决?谢谢。 1回答
我在单位食堂干了六七年了,是正规企业,不过我是临时工,每天工作八九个小时,没月只给一个休息日实在太累,我找领导要求每月四个休息日,他说临时工没这个先例,要是非要要休息日就取消部分奖金,请问这合理合法吗?我该怎么办? 1回答
你好,我叫周静,我今年19岁,我的法律咨询是,我6月6号,我就开始在火锅餐厅上班,然后我一直干到6月22号,然后我今天下午5:30的时候,我就给,我以前在那个火锅餐厅的老板打电话,我就叫他把我上个月的工资结了给我,然后老板他就在电话里跟我说,他说上个月的工资他已经不给我了,请问这个问题应该怎么办 1回答
包外合同工,公司强制性每个月预留30%工资不发,说年底完成目标任务后再发,没完成就不发,现在决定离职,能要回每个月的30%预留工资吗 1回答
我们工厂近3年总是不按合同发工资拖工资,现又出现订单危机,公司要求我们辞工,员工不同意。现公司出通知要放几个月长假.请问劳动法上有规定最多放假的时间吗?在几款几条?在放假通知上我们又该注意什么条款?如放假回来公司注销了又怎么办? 1回答
我是煤矿工伤鉴定四级,现在单位每月发放伤残津贴,以伤残津贴为基数单位代缴养老保险,失业保险个人税合理吗? 1回答
法律援助中心律师我去年在一个老板那里工作,到令天还拖欠我三个多月工资,共计有8000元左,合同什么都没有签,只有人证,怎样可以要回我的工资 1回答
查看更多