首先，对于您所描述的情况，您可以考虑申请工伤赔偿。根据法律规定，如果您母亲是在工作中受伤或死亡的，那么她可能符合工伤赔偿的条件。 然而，在这个过程中，确实存在一些挑战。例如，没有劳动合同、证据不足以及与雇主之间的关系复杂等。在这种情况下，建议您寻求专业的法律帮助来解决这些困难。 此外，如果您的母亲有意外保险，并且保险公司已经赔付，请确保保留好相关文件，以便在后续的法律程序中使用。同时，也可以尝试通过其他途径收集关于您母亲在工作期间的工作情况的信息，如同事的证言、公司的规章制度等。 最后，强烈建议您咨询专业的法律顾问以获取更详细的指导和建议。他们可以帮助您了解所有可能的选项，并提供最佳的解决方案。