首先，建议您与雇主协商解决。您可以尝试直接联系您的雇主并提出要求支付拖欠的工资。在沟通时，强调您的权益，并提供相关证据以支持您的请求。 如果协商未果，您可以考虑通过法律途径解决问题。您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。在提交诉状之前，请确保您的证据充分且符合法律规定。 请记住，在处理此类问题时，保持冷静和专业的态度非常重要。同时，注意收集和保存所有的相关文件和证明材料，以便在需要时使用。