在计算员工的工资时，通常采用的是“日薪制”，即按照每天的工作时间来计算工资。在这种情况下，如果员工在某个月份工作了31天，并且公司规定每月有23个工作日（不包括休息日），那么按照你提到的方法计算是正确的。 根据这个方法，你的月工资应该是。 \[3500\div31\times23=2200\] 因此，你的工资确实是按照这种方法计算得出的。如果你有任何其他关于劳动法的问题，请随时提问。