在您入职时未签订劳动合同，并且未明确告知是否需要签订合同的情况下，您可以要求查看一份完整的劳动合同文本。如果您认为公司的行为不合法或不公平，可以考虑寻求法律帮助。 如果公司坚持要扣留您的服装作为折旧费用，请仔细检查这些服装的实际情况和价值。如果没有明显的价值损失或者已经使用年限较长，则可能需要考虑是否合理。 请注意，如果您与公司之间的劳动关系存在问题，建议先尝试通过协商解决争议，如无法达成一致，可向当地的人力资源和社会保障部门申请调解，也可以直接提起劳动仲裁请求保护自己的合法权益。