首先，关于您提到的借款纠纷，建议您尽快与您的同学进行沟通，并明确还款日期。如果无法达成一致，您可以考虑通过调解或诉讼途径解决。 其次，关于劳动关系方面的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，企业应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。同时，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费，这是法律规定的基本要求。因此，如果您的同学未签订劳动合同且未为员工购买社保，这可能构成违法行为，需要及时处理。 最后，建议您保留相关证据，如转账记录、聊天记录等，以备将来处理此类问题时使用。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。