根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在达到法定退休年龄（男60岁，女干部55岁，女工人50岁）时，应当依法办理退休手续，并享受相应的养老金待遇。如果您在退休年龄前未解除劳动合同，也没有按照规定缴纳社会保险费，那么您可能不符合退休条件。 此外，如果您的单位没有为员工建立养老保险账户，或者您在退休前未按时足额缴纳社会保险费，这些情况也可能影响您的退休资格和养老金领取。因此，建议您及时与单位沟通，了解具体的退休政策和要求，以确保能够顺利退休并获得应有的养老金待遇。同时，也可以考虑通过合法途径解决欠缴社保费用的问题，以便更好地保障自己的合法权益。