您好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权选择不接受用人单位安排的工作。如果您决定不再前往该幼儿园工作，可以按照以下步骤处理。 书面通知。提前向幼儿园提出辞职，并以书面形式告知原因。 准备相关文件。准备好离职申请书和相关证明材料（如学历证书等），以便于离开时提交给幼儿园。 结束劳动合同。在正式离开之前，确保完成所有必要的交接手续，包括但不限于清理办公室物品、归还办公设备等。 财务结算。如果幼儿园提供了薪资服务，请务必及时结清所有工资和服务费用。 尊重个人意愿。在整个过程中，要保持尊重对方的意愿，避免任何可能引发争议的行为。 后续发展。考虑是否需要寻找新的就业机会或继续寻求教育领域的发展。 希望以上建议能帮助您解决问题，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您好运！