您好！如果您在公司工作期间被无故解雇，您可以考虑以下步骤来保护自己的权益。 保留所有与您在公司的联系记录，包括但不限于电子邮件、会议纪要、请假单等。 尽快向人力资源部门或直接向您的上级主管提出书面申诉。如果可能的话，带上相关证据和文件作为证明材料。 如果申诉没有得到解决，可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在此过程中，您可以寻求律师的帮助以确保您的权利得到充分的保护。 在任何情况下，请保持冷静和客观，避免情绪化的言论或行为，这可能会对您的案件产生不利影响。 希望这些信息能帮助到您，祝您一切顺利！