尊敬的客户， 很抱歉听到您的遭遇。根据我国《劳动法》的相关规定，员工在试用期内提出解除劳动合同，需提前3天通知用人单位。您已经提前通知了公司，因此按照法律规定，您可以要求公司支付剩余的工资。 同时，如果您认为自己符合《劳动民法典》中规定的经济补偿金的情况，公司也应该依法支付相应的经济补偿金。请保留好与公司的所有沟通记录和证据，以便在必要时进行申诉或维权。 再次感谢您选择我们作为您的法律顾问，我们将竭诚为您服务。 祝您生活愉快！ 此致 敬礼！