15年干的活,工钱到现在都没给,找各种理由扣我工资

2025-09-19 20:30
1个律师回复
咨询我

您好,根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同后,在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果您认为您的工资被拖欠,建议您首先与公司进行协商,如果无法达成一致,可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。同时,您可以保存好相关的证据材料,如工作合同、工资单等,以便日后维权时提供支持。希望这些建议对您有所帮助。

2025-09-19 20:30:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28165今日律师解答 45935

相关推荐
提交纸质离职申请30天以上,并有上传离职单到相应审核系统,直属领导已审核。但其上领导不签字,劳动报酬不发放,配合协商处理,至今未有处理人予以解释。请问该如何处理?谢谢 1回答
促销员完成不了任务数工资减半,月基本工资加提成达不到当地劳动法的是否可自行起诉他们公司。 1回答
需要本溪市的律师代理案件。当事人在南芬区某工地工作近四个月,没有合同,工地拖欠当事人工资近3万元,并且工地上的司机殴打了当事人。现在当事人想委托律师代理,能够接受律师费用,但是得等到案件了结才能支付,详细问题跟律师沟通,希望律师尽快联系。 1回答
农村户口办不了失业证???我现在急需办一个失业证明,但是去到劳动局问了,别人说农村户口不能办失业证明,怎么才可以办失业证明呢?急急急 1回答
销售岗位天天加班,公司不给任何加班费,怎么维权?可以要求加班费吗? 1回答
劳务派遣合同还没有到期,就逼迫解除合同,去签另一份外委合同,不同意签字就被撵回家,这种行为不合法,我可以上访么? 1回答
你好,我在云南楚雄大姚的一个风电场工作,休息按轮班休息,上22天休息8天,一般是每天8小时,实际是一天24小时随叫随到,本来休息时间就少了,但是最近一两年来都存在因为培训等各种原因只能延迟休息,经常遇到上一个月甚至更多才能休息8天,这种情况是否违反法律规定? 1回答
我现在是在一个影楼工作,当时入职让我签了一个保密协议,我也没注意看就签了,现在我想要跳槽,我想知道影楼是否能起诉我,因为我和影楼并没有劳动合同,只有承包经营合同。 1回答
您好,我是被一个中介公司介绍到快递公司做分拣工作。 1.中介公司说是早上8:00~下午~6:00,一月3000~3500元,而到了快递公司是早上6:00~下午6:00(无加班),工资以吨为单位(12元/吨),且有一周试用期(包括7天)。 2.我干到第六天被安排的了另一个公司,且原先六天实习期作数不,模糊不定。 这就是我遇到的两个问题,麻烦您解答一下,谢谢 1回答
单位医保不给交了,农村医保在可以交了吗? 1回答
查看更多