您好！根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，特种作业人员应当按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。如果您的单位将您从特种作业岗位调至非特种作业岗位，需要确保您具备相应的安全知识和技能，并通过必要的安全教育和培训合格。 在实际操作中，建议您与原所在单位协商，了解是否能继续从事特种作业工作；或者选择其他方式完成转岗，如接受新的培训或重新获得相应的证书等。同时，您可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。 如果您有更多关于法律的问题，请随时联系我。