首先，作为学生兼职教师，您有权要求按照合同约定的薪资标准得到相应的报酬。如果您没有与补课班签订正式的劳动合同，那么您可以根据《中华人民共和国劳动法》中的相关条款来维权。 在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，以及获得劳动安全卫生保护的权利等。同时，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德，完成劳动任务，并不得从事任何违法活动。因此，如果补课班违反了上述规定，侵犯了您的合法权益，您可以依法向当地劳动监察大队或相关部门进行投诉或者举报。 此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，如果您认为自己受到侵害，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，通过仲裁机构对案件进行裁决，以保障双方当事人的合法权益。 最后，建议您保存好所有相关的证据材料，包括但不限于工作证、考勤记录、教学计划等相关资料，以便在维权过程中提供有力的支持。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理此事，以确保自己的合法权益得到有效的保护。