首先，根据我国《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，您的情况符合工伤认定的标准。 其次，关于您提到的时间限制问题，根据相关规定，在计算工作时间时应以实际工作时间为标准，而不是所谓的“夜生活时间”。因此，即使下班后回家的路途时间较长，也不应视为夜生活的休息时间，而应该计入正常的工作时间内。 最后，关于公司给予的补偿问题，800元的赔偿金额可能并不合理，因为这远远低于按照法律规定应当支付的工伤待遇。如果您认为公司的处理方式不合理，建议您可以向当地的劳动监察部门进行投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑寻求其他途径来获得更多的补偿，例如通过法律手段解决。