建议您先收集相关的证据，例如工友之间的证人证言、通话记录等，以证明双方存在劳动关系。然后可以尝试与雇主沟通协商解决，如果协商不成，您可以向当地的劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。同时，注意保留好所有的相关证据和往来信件，以便后续处理时提供支持。