您好！根据法律规定，如果您大姐因工伤导致手指骨折，雇主应当按照规定支付其医疗费用和必要的生活补助。如果雇主拒绝支付上述费用，您可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁解决。在处理此类纠纷时，建议您与雇主协商并达成一致意见，以避免不必要的诉讼。同时，可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您维护合法权益。希望我的回答对您有所帮助。