尊敬的客户， 非常抱歉听到您在工作中遇到的问题。首先，请确保您的权益得到保障，如有任何疑虑或需要帮助的地方，可以随时与我们联系。 关于您的情况，根据劳动法的规定，雇主应当按照法律规定支付员工的工资和福利，并提供适当的休息时间。如果雇主不遵守这些规定，可能会导致违法，对员工造成损失。 如果您已经尝试过解决这个问题，但仍然无法获得满意的解决方案，建议您寻求专业的法律援助。您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。同时，也可以考虑通过调解等方式解决纠纷。 最后，提醒您在处理工作关系时，要保持职业素养，尊重对方的权利和利益。希望您能够尽快解决问题，维护自己的合法权益。 再次感谢您的信任和支持！ 此致， [您的姓名] [您的职位]