你好,就是老板给我们说的一个星期发工资,可现在一个月里都没有发工资。

2017-11-21 22:24
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2017-11-21 22:24:32

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28247今日律师解答 46755

相关推荐
工作6个月还没签劳动合同,公司要求签交工服费用合法吗? 1回答
下班回宿舍被小车撞成右手骨折,误工费我想交通和工伤都赔,但公司否认我和他们劳动关系,现在找劳动仲裁有用吗? 1回答
我在一家卖酒的公司上班,电话营销卖酒,2017年10月8号按照公司规定的流程谈了一个客户,卖了45件酒一共是2040元,按公司规定可以先付一半订金,剩下的余款,物流到后通知客户物流点验货,货物没问题把剩余的钱全部打过来,这边通知物流放货,发货时候就写的有等通知放货,但是物流在没有收到发货方通知就把货给放了,导致现在剩下1040元余款没办法追回,物流一直推卸责任,公司直接让我承担百分之六十公司承担百分之四十,我谈客户中间都是按照公司规定正常谈的,没有违反公司规定,现在把责任让我承担,我感觉特别不舒服,请教各位怎么解决,我已经在10月30号离职,离职都是正常手续,但是这个月20号发工资公司压着我钱 1回答
你好,公司以不服从领导命令为由,要求在警告信上签字,可以签吗,会有什么后果?公司规定三次警告就无偿开除,合法吗? 1回答
我6月27号到公司上班,10月13号公司开会说不用我们啦,止今一个多月也没给书面通知,在公司等要以前的工资到现在也没结清,我能追要辞退补偿金和赔偿金吗,另外我九月初在公司摔伤,回家休息了11天,没有保留治疗凭证,但公司领导都知道我受伤,再来上班时还没痊愈,这样我能不能要我摔伤休息期间的工资?希望给予答复,谢谢! 1回答
一天加班4小时只算1.5小时违法吗 1回答
你好,就是老板给我们说的一个星期发工资,可现在一个月里都没有发工资。 1回答
你好,请问用人单位没有经过派遣单位,一直签订派遣合同是合法行为吗 1回答
试用期解聘提前几天,单位员工12.1日试用期到期,请问提前11.23日通知解聘可以吗? 1回答
用工单位,为逃避社保,故意签劳务合同,是否违法?是否可认定无效合同、未订立书面劳动合同?如仲裁,用工单位应依法补缴,员工自缴,单位己无法补繳,能否要求单位支付社保赔偿金?退休离职后可申请仲裁吗?过时效吗?特别时效,不罡离职后一年内吗?五险一金、工令工资、通迅费,算工资吗?如仲裁,能否申请单位未及时定额支付劳动报酬? 位已无法补缴,能否要求单位支付社保赔偿金?退休离职后申请仲裁过时效期吗?特别时效不是离职后一年吗?五险险一金、工令工资、通迅费,是否劳动报酬, 1回答
查看更多