根据您提供的信息，您与表哥之间存在雇佣关系，而非合伙关系或投资者-被投资者的关系。在这种情况下，您的行为可能不符合合同法中关于劳动者权益的规定，可能导致纠纷或法律风险。 建议您与表哥详细沟通，了解他的实际财务状况，并考虑重新评估您的工作条件和报酬。如果您的工资待遇低于当地最低工资标准，您可以要求调整。同时，确保在签订任何协议之前，详细了解其条款并理解自己的权利和义务。 此外，如果您发现表哥的行为有违法行为（如欺诈、非法侵占等），应立即向有关部门举报，以维护自身合法权益。