首先，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定。“因工负伤或者患职业病的，享受工伤保险待遇。”因此，如果您的丈夫是在工作期间突发脑出血，并且符合工伤认定条件，那么他有权获得相应的工伤保险待遇。 其次，关于一次性抚恤金的问题，这通常是指员工去世后的家属可以获得的一次性经济补偿。具体金额需要依据当地的政策和标准来确定。一般来说，一次性抚恤金会包括丧葬费用、抚恤金等项目，这些费用的具体数额可能会根据不同地区的规定而有所不同。 再次，关于丧葬费和遗属补助金的问题，这通常是根据员工去世的情况来决定的。一般来说，丧葬费会包括安葬费、火化费、亲属参加处理丧事的交通费等；遗属补助金则可能包括生活困难补助、供养直系亲属补助等。 最后，需要注意的是，在办理相关手续时，您应该先向当地的社会保障部门或劳动局了解具体的申请流程和所需材料，以便更好地进行申报和领取相关的待遇。同时，如果您对上述信息有疑问，也可以直接联系相关部门进行咨询。