首先，我理解您的困扰和担忧。根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，如果员工因工作原因受伤或患病，并且该伤害或疾病与工作有关，可能会构成工伤或职业病。对于您描述的情况，具体评定的伤残等级可能需要由专业的医疗鉴定机构进行评估。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十三条规定。“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”因此，在此情况下，您可以要求雇主提供相关的证据证明您的伤害不是由于工作原因造成的，从而减轻或免除赔偿责任。 如果您有疑问或需要进一步的帮助，请及时寻求专业的法律援助或医疗专家的意见。希望您能够早日康复并得到应有的补偿。