耳鸣，15年10月开始，做CT，核磁共振，说是工作引起的_免费法律咨询

休病假，被辞退 1回答

2015年我在山东金矿，玲珑分矿井下作业。把耳朵震坏了。一直到现在都没有拿到赔偿金，律师总是以各种理由拒绝赔偿。我真不知道该怎么办了。 1回答

我是我们公司的人事主管，之前给运营部招聘一个女生。她来上了一个多月就说要离职，然后找她们主管，她们主管让她来找我拿辞职报告。当时她来找我的时候说她怀孕了，可不可以提前走不上后面这15天。我说我不是你的直属领导，我也没办法，要不你去找你们主管，如果你们主管同意那就行。后面我就没管她，之后我就被调到了市场部当主管。那一天她主管来问我说:那个女生离职的时候有没有给你说过她怀孕了？我说:她说了，我让她去找你了。她主管说她提都没有提这个事。我问她主管怎么了？她主管说昨天让她下楼帮忙拿东西，结果晚上就给她发消息说她因为中午下楼拿东西导致她流产了。现在她来公司闹，要公司承担医药费和赔营养费之类的。 1回答

国家取缔小型钢厂！被解雇！失业！无补偿！工龄四年 1回答

公司4个月没班上，发工资就可以发个泰州基本工资吗？像我们班长职务津贴，工龄工资可以不发吗？ 1回答

假期公司随意剪少算犯法吗？本人公司本来是有8天假期，后来公司老板把2天假期压着了，出了公司公告说就只能休6天，特殊情况也不能休那两天，等到辞职才不补假期，或发补贴。然而这政策实施了两年左右，就在今年的4月份所有员工都不能得到那两天假期的补贴，假期也不给员工休了，等于取消。有许多员工辞职了才知道取消假期的事情，很多员工存了20多天的假期，相当于有一个月的工资了，公司老板说没有就没有钱打了，也不出公告说这取消那两天的假期的事情，我们作为员工该怎么办，由于现在是淡季，一直叫我们做劳动，我们作为舞蹈演员，每天都不做本职工作，一天到晚搬石头，扛沙子，种花，种树，等等，我们工作地点是山上的，过度的高温 1回答

工伤赔偿 1回答

我们保安公司，合同不是一式两份，工资压一月，一周没有休息没有加班费，节假日没有休息没有加班费，我应该怎么办 1回答

我在91年-96年在联合化天华上班，天华05年买段解体，我得到了买段钱，我在97年-2016年在到昊华上班，2016年昊华让买段，所以我买段了，昊华买段钱以到账，现在昊华让我拿出1997-2005年的买段钱对吗？ 1回答

我因为生病不能工作与单位签订委托交纳几险一金，停薪留职协议，自己交钱，交半年，今年单位搞退养，我达到退养年龄，单位拿出协议不给我退养，说我是外挂人员，而且还不准我去上班，我停薪留职期限快到了，让我长期交下去，请问这样合理吗 1回答

共1个律师回复

秦律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励