您好,我想问一下,底薪2500,国庆中秋节假日加班4天,请问工资怎么算,不是3倍工资么,我们后期补休说是两倍工资,可发工资时,我的加班工资只有166.66,请问这是怎么算的,这合法么?谢谢
2025-02-26 23:28根据劳动法的规定,员工在法定节假日工作应当获得三倍工资。然而,在您提供的信息中,您的加班工资仅为1666元(即2500*3/8),这意味着您没有按照法律规定得到三倍工资。 如果您认为自己的加班工资被错误计算或不合规,建议您与公司进行沟通并寻求解决方案。同时,您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉,以维护自身的合法权益。 请注意,上述解释仅供参考,具体情况可能因地区法规和实际情况而异。