尊敬的客户， 根据您所描述的情况，如果您在入职时被要求加班，并且您明确表示不愿意加班，那么您的雇主违反了劳动法中的规定。雇主不得强迫员工进行不合理的劳动，否则可能会导致劳动者权益受损。 此外，关于您的工资问题，如果雇主未能按照约定的时间支付工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或者通过法律途径解决。具体操作流程可能包括收集证据（如工作记录、聊天记录等）、联系当地的劳动监察大队并提交相关材料，以及与雇主协商解决问题。 请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理性的态度非常重要。同时，建议您寻求专业的法律帮助以确保自己的合法权益得到保障。 希望以上信息能够帮助您解决问题，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！