发生工伤后，首先应立即向当地社会保险行政部门申请工伤认定。如果单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，职工或其直系亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 申请时需要提供以下材料。 用人单位的营业执照副本复印件； 工伤职工身份证复印件； 劳动合同或者存在事实劳动关系的有效证明文件等。 受理后，社保行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并将决定书送达申请人；不予受理的，书面通知申请人并说明理由。 经过工伤认定程序后，职工可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业培训费等。同时，若用人单位未按规定申报工伤待遇，职工可请求社会保险行政部门责令用人单位支付工伤保险待遇。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况请以当地具体政策为准。